有用 vs. 被重视：职场中的关键区别
在职业生涯中，理解“有用”和“被重视”之间的区别至关重要。表面上的成功信号，如升职或奖金，可能让你误以为自己被重视，但实际上你可能只是因为能高效执行任务而“有用”。识别这种区别并采取行动，对个人职业发展至关重要。
有用：高效的执行者
“有用”意味着你在某个特定领域擅长执行任务，可靠、高效，能让领导完全放手。你可能在短期内不可或缺，负责那些必须做但不是公司核心战略的任务，使命就是把事情做好，少制造麻烦。你更多地被看作是填补空白、解决具体问题的人。
被重视：战略的参与者
“被重视”则不同，这意味着你会被邀请参与更多讨论，不仅仅是执行，更是帮助塑造方向。这带来了成长机会，让你能以对个人和公司都有意义的方式做贡献。作者通过自己的经历对比说明：在公司危机时因关键技能被留下并获高额奖金，被视为未来关键，这是被